桃園外勞,歡迎撥打0800申請看護工專線24小時為您服務,漁工、勞工仲介

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這取決於工人的初始簽證簽發時間,例如,在2012年4月6日或之前簽發了初始簽證的家政工人仍然可以更換雇主,並且可以繼續在英國簽證。此外,那些在2012年4月6日當天或之後簽發簽證的人可能會更換雇主-但是,從他們進入英國之日起,他們將無法在英國停留超過6個月,並且不太可能返回英國再次成為該雇主的家政工人。 https://www.xinancare.com/news-3.html

因此,桃園外勞應由雇主考慮是否願意為此類工人提供短期工作,在英國招聘員工時,或考慮將現有的家政服務人員帶到這里工作時,重要的是要考慮到英國法律規定的雇主義務,並採取措施維護雇主的職位。例如,所有英國雇主都有責任確保其僱員有權在英國生活和工作。被發現非法僱用工人的人可能會被處以高額罰款,在某些情況下還會受到刑事起訴。